SOWA OPAC : Library Catalogue

8 results

No cover

Book

In basket

Więcej niż wielkość : dziewięć strategii biznesowych – czyli jak osiągnąć sukces w czasach napięć społecznych, nacjonalizmu gospodarczego i rewolucji technologicznej / Arindam Bhattacharya, Nikolaus Lang, Jim Hemerling ; [tłumaczenie Piotr Niedzieski]. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2023. - XXXI, 298 stron : ilustracje ; 25 cm.

Author

Bhattacharya Arindam K. Autor Hemerling Jim Autor Lang Nikolaus S. Autor Niedzieski Piotr Tłumaczenie

Form of Work

Poradniki i przewodniki

Subject

Globalizacja Innowacje Zarządzanie przedsiębiorstwem Planowanie strategiczne Handel elektroniczny Odporność (ekonomia) Sukces Zarządzanie procesami biznesowymi

Genre/Form

Poradnik

Domain

Gospodarka, ekonomia, finanse Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 259-288. Indeks.

BYĆ WIELKIM TO JUŻ ZA MAŁO Rozwój Czyń dobro, dbając o rozwój Zamiast produktu materialnego – oferuj streaming Zwiększ selektywność w działalności globalnej Operacje Zorganizuj ekosystem Uelastycznij produkcję Wykorzystaj obfitość napływających danych Organizacja Koncentracja, szybkość i płaskie struktury Prosperowanie dzięki talentom Ustawiczna transformacja Przywództwo „więcej niż wielkie”

Sygnatura czytelni BMW: IX I 109 @

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 156779 N, 156454 N (2 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 156455 N (1 egz.)

No cover

Book

In basket

DNA innowatora : jak opanować pięć umiejętności przełomowych innowatorów / Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton M. Christensen ; [tł. Piotr Niedzieski]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2012. - 252 s. : il. ; 25 cm.

Author

Dyer Jeffrey H. (1959- ). Gregersen Hal B. (1958- ). Christensen Clayton M. (1952- ). Niedzieski Piotr. Tł.

Subject

Innowacje Myślenie twórcze

Tyt. oryg.: The innovator's DNA : mastering the five skills of disruptive innovators.

Na okł. i grzb. tyt. czas.: Harvard Business Review Polska.

Indeks.

available to loan

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 142766 (1 egz.)

No cover

Book

In basket

Umysł lidera : wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauki, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi / Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann ; [tłumaczenie Magda Leżoń]. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2018. - XIV, 250 stron : wykresy ; 25 cm.

(Harvard Business Review Polska Poleca)

Author

Fabritius Friederike Autor Hagemann Hans Werner (1959- ) Autor Leżoń Magdalena Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Mózg Praca zespołowa Przywództwo

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: The leading brain : powerful science-based strategies for achieving peak performance.

Bibliografia, netografia na stronach 227-239. Indeks.

Naukowe podstawy przywództwa Osiągnij pełen potencjał Odkryj swoje predyspozycje Zapanuj nad emocjami Skoncentruj uwagę Zmień swój mózg Zarządzaj nawykami Uwolnij podświadomość Rozbudzaj chęć do nauki Buduj wymarzone zespoły Wykorzystaj potencjał różnorodności Pielęgnuj zaufanie Stwórz zespół przyszłości

Sygnatura czytelni BMW: IX D 176 @

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 156456 N (1 egz.)

No cover

Book

In basket

Świat 3.0 : jak wygrywać w erze globalizacji / Pankaj Ghemawat ; [tł.: Łukasz Cioch]. - Warszawa : ICAN Institute, cop. 2015. - XI, [3], 378 s. : il. ; 24 cm.

Author

Ghemawat Pankaj. Cioch Łukasz. Tł.

Subject

Globalizacja

U góry okł. i obwol.: Harvard Business Reviev Polska poleca.

Sygnatura czytelni BMW: I B 34 @

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. E 5426 N (1 egz.)

No cover

Book

In basket

Transformacyjny lider : jak zarządzać sobą, ludźmi i firmą, by osiągnąć nadzwyczajne wyniki / Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter ; [tłumaczenie: Piotr Niedzielski]. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2019. - VII, [6], 257 stron : ilustracje, wykresy ; 26 cm.

Author

Hougaard Rasmus Autor Carter Jacqueline Christine (1967- ) Autor Niedzielski Piotr Tłumaczenie

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie

Subject

Organizacje Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: The mind of the leader : how to lead yourself, your people, and your organization for extraordinary results.

Indeks.

Przywództwo MSC Jak zrozumieć i kierować sobą Zrozumieć siebie Uważne kierowanie sobą Bezinteresowne kierowanie sobą Kierowanie sobą ze współczuciem Zrozumieć ludzi i kierować nimi Zrozumieć swoich ludzi Uważne przywództwo Bezinteresowne przywództwo Przywództwo współczujące Zrozumienie swojej organizacji i kierowanie nią Zrozumieć swoją organizację Kierowanie z myślą o uważnej organizacji Kierowanie z myślą o bezinteresownej organizacji Kierowanie z myślą o organizacji współczującej Przywództwo w trudnej przyszłości Aplikacja The Mind of the Leader Trening współczucia

Sygnatura czytelni BMW: IX D 177 @

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 156461 N (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 156462 N (1 egz.)

No cover

Book

In basket

Praca bez stanowisk : jak przekształcić organizację pracy w firmie, aby w pełni wykorzystać potencjał ludzi i nowych technologii / Ravin Jesuthasan, John W. Boudreau ; [tłumaczenie Piotr Niedzieski]. - Warszawa : ICAN Institute, copyright 2023. - 201 stron : ilustracje ; 25 cm.

Author

Jesuthasan Ravin Autor Boudreau John W. Autor

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Praca

Genre/Form

Poradnik

Domain

Zarządzanie i marketing

Praca bez stanowisk to nowy system operacyjny organizacji pracy Praca jako zdekonstruowane elementy stanowiska a stabilne stanowiska pracy Dekonstrukcja automatyzacji pracy: zamiast zastępowania stanowisk maszynami optymalizacja łączenia pracy ludzkiej ze zautomatyzowaną na poziomie zadań Formy zatrudnienia poza etatem: zdemokratyzowany ekosystem pracy poza sztywnymi tradycyjnymi granicami organizacyjnymi Pracownicy po dekonstrukcji: jak dostrzec całą osobę poprzez jej umiejętności i zdolności, zamiast widzieć tylko posiadaczy stanowisk Ustawiczne redefiniowanie zdekonstruowanej pracy Zarządzanie, przywództwo oraz koordynowanie zdekonstruowanej pracy: ośrodki współpracy, zespoły, projekty oraz zwinne innowacje w obszarze pracy kontra hierarchia, struktura, stanowiska i stabilna władza

Sygnatura czytelni BMW: IX D 174 @

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 156452 N (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 156453 N (1 egz.)

Book

In basket

Author

Motyl Paweł. Autor

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie Przedsiębiorcy

Subject

Decyzje Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie zmianą Niemcy Polska Rosja Stany Zjednoczone (USA) Włochy

Genre/Form

Poradnik

Domain

Historia Zarządzanie i marketing

Indeks.

Koyaanisqatsi Dramat indyków W tym rozdziale brak jest dobrych wiadomości Proces Miękka tkanka organizacji W poszukiwaniu autentycznych liderów Mój ulubiony wróg 16 zasad podejmowania lepszych decyzji

Sygnatura czytelni BMW: IX E 6 @

available only on site

This item is available in one branch. Expand information to see details.

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 156935 N (1 egz.)

No cover

Book

In basket

Author

Mycielska Maria (organizacja i zarządzanie) Autor

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie

Subject

Kultura organizacyjna Przedsiębiorstwo Polska

Genre/Form

Poradnik

Domain

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 252-254.

1. Zmiana myślenia o organizacji 1.1. Zmiana otoczenia 1.2. Zmiana potrzeb i oczekiwać pracowników 1.3. Zmiana świadomości organizacyjnej 2. Dlaczego kultura ma znaczenie 2.1. Zainteresowanie kulturą w biznesie 2.2. Co to jest kultura organizacyjna 2.3. Kultura a klimat organizacyjny 2.4. Wpływ na wyniki 3. Powody transformacji kulturowej 3.1. Główne powody na świecie 3.2. Jak to wyglądało w Polsce? 3.3. Stopień zaangażowania zarządu 4. Początek procesu zarządzania kulturą 4.1. Na czym polega proces zarządzania kulturą organizacyjną? 4.2. Ustalenie kierunku – misja, wizja i filozofia zarządzania 4.3. Wartości 4.4. Zespół projektowy 4.5. Ustalenie profilu kultury pożądanej 4.6. Praktyczne kroki projektu 4.7 Komunikacja w organizacji 5. Diagnoza kultury obecnej 5.1. Dlaczego diagnoza jest ważna? 5.2. Podejście jakościowe a ilościowe 5.3. Podejście ilościowe 5.4. Dołączenie badan klimatu 6. Analiza luki kulturowej 6.1. Kluczowe wnioski 6.2. Kogo włączyć w interpretację profilu kultury obecnej? 6.3. Ustalenie priorytetów 6.4. Ustatenie pierwszych projektów 7. Kluczowe czynniki zmiany 7.1. Gdzie szukać przyczyn obecnego profile kultury 7.2. Usuwanie barier organizacyjnych. 7.3. Czynniki sukcesu zmiany kulturowej 7.4. Przykładowe działania firm w Polsce. 8. Zmiana myślenia liderów.. 8.1. Wpływ liderów na kulturę organizacji 8.2. Badania wpływu liderów na kulturę 8.3. Proces zmiany indywidualnej liderów.. 8.4. Badania 360 oparte na wartościach 9. Sukcesy i porażki 9.1. Ryzyko, koszty i monitorowanie efektów 9.2. Co „zabija” zarządzanie kulturą?

Sygnatura czytelni BMW: IX D 175 @

available to loan

This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 156457 N (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Copies are only available in the library: sygn. 156458 N (1 egz.)