SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

122 wyniki

Książka

W koszyku

Psychologia zmiany - najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem / Mateusz Grzesiak. - Gliwice : Helion S.A., copyright 2021. - 295, [9] stron : fotografie, ilustracje ; 20 cm.

(Create Yourself)

(Onepress Exclusive)

Autor

Grzesiak Mateusz (1980- )

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Coaching Mentoring Poradnictwo Psychologia Psychoterapia

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

PSYCHOLOGIA ZMIANY (15) Interdyscyplinarność (18) Źródła wiedzy (28) Formy pracy (44) Konteksty pracy (48) ZAŁOŻENIA (53) Zasady działania systemów (55) Świadome doświadczanie (64) Tworzenie modeli (72) STRUKTURA ZMIANY (77) Diagnoza (79) Struktura problemu (85) Część wspólna (108) Edukacja (114) NARZĘDZIA (117) Diagnoza (119) Zmiana (138) Implementacja (198) Gotowe rozwiązania (211) ZAWÓD PEOPLE HELPERA (263) Sytuacja rynkowa (266) Modele biznesowe (268) Logistyka (270) Umowa (271) Superwizja (276)

Sygnatura czytelni BMW: VI U 249 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 104

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150669 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6329 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Psychologia zmiany : najskuteczniejsze narzędzia pracy z ludzkimi emocjami, zachowaniami i myśleniem / Mateusz Grzesiak. - Gliwice : Onepress, copyright 2023. - 295, [9] stron : fotografie, ilustracje ; 20 cm.

(Create Yourself)

Autor

Grzesiak Mateusz (1980- )

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Coaching Mentoring Poradnictwo Psychologia Psychoterapia

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

PSYCHOLOGIA ZMIANY 15 Interdyscyplinarność 18 Źródła wiedzy 28 Formy pracy 44 Konteksty pracy 48 ZAŁOŻENIA 53 Zasady działania systemów 55 Świadome doświadczanie 64 Tworzenie modeli 72 STRUKTURA ZMIANY 77 Diagnoza 79 Struktura problemu 85 Część wspólna 108 Edukacja 114 NARZĘDZIA 117 Diagnoza 119 Zmiana 138 Implementacja 198 Gotowe rozwiązania 211 ZAWÓD PEOPLE HELPERA 263 Sytuacja rynkowa 266 Modele biznesowe 268 Logistyka 270 Umowa 271 Superwizja 276

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154081 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Fair play w biznesie / Halina Guryn. W: Personel i Zarządzanie. 2003, nr 1, s.4-8. - Warszawa : INFOR, 2003

Autor

Guryn Halina.

Temat

Coaching Biznes Etyka 3M Zarządzanie przez cele Umiejętności miękkie

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Stymulowane rozkwitanie / Halina Guryn. W: Personel i Zarządzanie. 2010, nr 11, s.56-59. - Warszawa : INFOR, 2010

Autor

Guryn Halina.

Temat

Sztuka kierowania Organizacje międzynarodowe Kultura organizacyjna Rozwój kompetencji Szkolenia zawodowe Coaching Mentoring Programy międzynarodowe

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Trzy oblicza coachingu / Halina Guryn. W: Personel i Zarządzanie. 2014, nr 11, s.59-62. - Warszawa : INFOR, 2014

Autor

Guryn Halina.

Temat

Coaching Coach wewnętrzny Koncepcje zarządzania Programy aktywizujące

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Dzieci kryzysu (cz.2) / Agata Hagno, Anna Syrek-Kosowska. W: Personel i Zarządzanie. 2010, nr 8, s.36-39. - Warszawa : INFOR, 2010

Autor

Hagno Agata. Syrek-Kosowska Anna.

Temat

Kryzys gospodarczy Rynek pracy Pracodawca Bezrobotny Przedsiębiorca Kompetencje Coaching Mentoring

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Firmy przyszłości / Dorota Hoffmann. W: Personel i Zarządzanie. 2010, nr 7, s.40-43. - Warszawa : INFOR, 2010

Autor

Hoffmann Dorota.

Temat

Zarządzanie przedsiębiorstwem Strategie Innowacyjność Przedsiębiorczość Coaching

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Planowanie zmian / Jarosław Holwek, Robert Zych. W: Personel i Zarządzanie. 2009, nr 1, s.48-52. - Warszawa : INFOR, 2009

Autor

Holwek Jarosław. Zych Robert.

Temat

Coaching Certyfikacja coachów Kształcenie coachów Rozwój kompetencji

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

50 najlepszych technik coachingowych : kompletny zestaw narzędzi służących rozwojowi ludzi i wspieraniu ich / Gillian Jones, Ro Gorell ; przełożyła Grażyna Skoczylas. - Wydanie 1. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2020. - 348, [3] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jones Gillian. Gorell Ro. Skoczylas Grażyna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Coaching

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Indeks.

Nawiązanie relacji coachingowej - narzędzia służące precyzowaniu oczekiwań i wyników Kwestionariusz coachingowy Konspekt coachingu i kontrakt Coachingowy kwestionariusz samooceny Uzgodnienie kontraktu - lista kontrolna Plan działania Ewaluacja coachingu Narzędzia bazowe - narzędzia pomagające zarządzać współpracą coachingową Model słuchania Umiejętność i techniki zadawania pytań Techniki i przykłady informacji zwrotnych Model ORACLE Coaching w przerwie kawowej Autocoaching Ustalanie celu - narzędzia służące precyzowaniu pożądanych wyników Tworzenie afirmacji mocy Ustalenie celu Analiza wcześniejszych celów Przestrzenne planowanie działań Wizualizacja celu Scenariusz wizualizacji celu Rozwiązywanie problemu - narzędzia służące badaniu możliwych rozwiązań i kreowaniu pozytywnych opcji Uporządkowane strefy Pozytywne rozwiązywanie problemów (przeramowanie) Mapowanie problemu Wartości i przekonania - narzędzia służące do odkrywania motywacji Negocjowanie w konflikcie wewnętrznym Redukcja stresu Zmiana negatywnych schematów myślenia Ustalanie wartości Hierarchizowanie wartości Analiza przekonań Strategie wzmacniania pewności siebie - narzędzia służące wzmacnianiu pewności siebie i poprawie wyników Przeprogramowanie negatywnego języka Osobista przestrzeń perfekcji Efektywna współpraca - narzędzia służące do analizy i budowania lepszych relacji Rozwiązanie konfliktu behawioralnego Analiza i rozstrzygnięcie konfliktu 360-stopniowa perspektywa Wywieranie wpływu - narzędzia służące intensyfikacji obecności i oddziaływań Umiejętności komunikacyjne: audyt i kwestionariusz Informacja zwrotna 360 stopni Doskonalenie stylu przywództwa - narzędzia służące rozwijaniu strategii i poprawianiu wyników zespołu Kwestionariusz klimatu w zespole Doskonalenie procesu delegowania Planowanie delegowania Ustalanie priorytetów metodą porównywania par Priorytetyzacja: siatka ważne-pilne Planowanie przyszłości - narzędzia służące definiowaniu, kim chcesz być i dokąd zmierzasz Historia życia Model rozpoznania Kreator idealnej pracy Zarządzanie karierą Rozwijanie potencjału kobiet - narzędzia coachingowe służące do pracy z kobietami Określanie „supermocy” - portret odzwierciedlający mocne strony Portret odzwierciedlający mocne strony - ćwiczenie Wzmacnianie pewności siebie poprzez zmianę przekonań: wewnętrzny dialog i zarządzanie „głosem” Pytania pomocne w zmianie ograniczających przekonań Budowanie pewności siebie: wewnętrzna drużyna Modelowanie inteligencji emocjonalnej Zarządzanie oddolne Coaching w trakcie zmian - narzędzia współtworzenia zmian w organizacji Kreowanie środowiska coachingu grupowego Tworzenie narzędzi dla coachingu grupowego Model Lean change Mapowanie różnych perspektyw Metoda „gorącego miejsca” Dziesięć specjalnych narzędzi naszych coachów Wyznaczanie celu - zapewnienie zgodności Wybór ważnego celu Przewodnik w procesie zmian SLOBA - model budowania wiarygodności Proces harmonizowania Przegląd zobowiązań Przełamywanie impasu Kształtowanie elastycznego podejścia Tworzenie sieci wsparcia i jej wykorzystanie Wyznaczenie realnego celu, który ma znaczenie i wartość dla rozwoju klienta

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 86

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6140 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Wspinaczka coacha : przewodnik dla początkujących coachów / Aneta Jurewicz. - Lublin : Słowa i Myśli, 2018. - 133 strony ; 23 cm.

Autor

Jurewicz Aneta.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Coaching

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Pierwsze spotkanie z metodą Im dalej w las, tym więcej choinek Tajemnicza pętla Sprzęt wspinaczkowy, czyli o narzędziach coacha Zasoby poczatkującego coacha Przeszkody na szlaku Drogowskazy coacha - 11 kluczowych kompetencji ICF Dylematy młodego coacha Szczyt

Sygnatura czytelni BMW: VI U 59 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 145821 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Coaching dla elit menedżerskich / Karolina Kafka, Magdalena Sękowska. W: Manager. 2003, nr 4, s.20-22. - Warszawa : INFOR, 2003

Autor

Kafka Karolina. Sękowska Magdalena.

Temat

Coaching Coaching indywidualny

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

Tutoring jako spotkanie : historie indywidualnych przypadków / redakcja naukowa Beata Karpińska-Musiał, Magdalena Panońko. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2018. - 389 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Karpińska-Musiał Beata. Panońko Magdalena.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Coaching Indywidualizacja (pedagogika) Mentoring Metody nauczania Rozwój osobisty Szkolnictwo podstawowe Szkolnictwo średnie Szkolnictwo wyższe Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika

Bibliografia, netografia przy pracach.

CZĘŚĆ I. TUTORING PRZESTRZENIĄ KSZTAŁCENIA UKIERUNKOWANEGO NA CAŁOŚCIOWY ROZWÓJ PODOPIECZNEGO Rozdział 1. O nierozłączności kształcenia naukowego i rozwoju osobistego Beata Karpińska-Musiał Rozdział 2. Misja tutora Magdalena Panońko Rozdział 3. Znaczenie refleksyjności - dlaczego studium przypadku? Beata Karpińska-Musiał Rozdział 4. Słowo o współczesnych uwarunkowaniach instytucjonalnych i systemowych w oświacie i szkolnictwie wyższym Beata Karpińska-Musiał CZĘŚĆ II. STUDIA PRZYPADKÓW NA RÓŻNYCH ETAPACH KSZTAŁCENIA Rozdział 5. Szkolnictwo podstawowe, gimnazjalne i ponadgimnazjalne Magdalena Panońko Mamy po prostu być. Spotkania z Tosią i jej matematycznym „baranem" Katarzyna Weinerowska-Bords Jak oswoić „niedźwiedzia", czyli rzecz o własnych słabościach Małgorzata Szeligiewicz Dobrze, spróbuję, czyli eksperyment „Tutoring" Agnieszka Buksińska O odwadze spełniania własnych marzeń Sławomira Czarnecka O fenomenie spotkania w relacji tutorskiej Elżbieta Blachowicz Tutoring - nauczyciel i uczeń zupełnie inaczej Honorata Olejniczak Przemiana Agnieszka Sawka Tutoring w sporcie Andrzej Głowacki Tutoring jako wirus szczególnie zaraźliwy Anna Tulczyńska Rozdział 6. Szkolnictwo wyższe Beata Karpińska-Musiał Nida Maria Augustyniak Tutoring jako zaproszenie do aktywności - przypadek Justyny Monika Czyżewska Spotkanie z Cudowną Dziewczyną Katarzyna Jereczek-Korzeniewska, Ewa Woźniak „Kiedy uczeń jest gotowy, pojawia się mistrz" - samorodny tutoring skrojony na miarę potrzeb ucznia Anna Kaczorowska Jeden temat - dwa eseje - wiele emocji Joanna Ewa Szafraniec Dialog tutorski: „Esej za esej" Tomasz Zarzycki, Patrycja Nowakowska Tutoring akademicki - praktyka tutorska na studiach doktoranckich Wydziału Biologii Uniwersytetu Gdańskiego Agnieszka Kowalkowska Od studenckiej pasji do akademickiego rozwoju Agnieszka Marcinowska, Luiza Gałbarczyk-Gąsiorowska, Małgorzata Cegiełka Personalizacja zajęć grupowych za pomocą tutoringu Marlena Lembicz, Martyna Dominiak Dwie historie inicjacji tutoringowej z perspektywy krystalizowania celu kształcenia i budowania kultury studiowania Agnieszka Dziedziczak-Foltyn „Dialogi równoległe" - wykorzystanie języka obrazu w spotkaniu tutoringowym Małgorzata Karczmarzyk Hybrydowy tutoring akademicki Anna Turula Praca seminaryjna na filologii jako poligon dla tutoringu Sebastian Dusza Przestrzeń akademickiej dyskusji: Beckett Research Group in Gdańsk Tomasz Wiśniewski Tutoring międzyobszarowy w Katedrze Slawistyki Uniwersytetu Gdańskiego Katarzyna Stępińska Tutoring jako trudne spotkanie z Tomaszem, który za szybko się usamodzielnił Jakub Kwaśny Szlifowanie diamentu w drodze na szczyt - (nie)przypadkowa podróż z Klaudią Beata Karpińska-Musiał

Sygnatura czytelni BMW: VI Y 133 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146566 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Uwolnić potencjał / Monika Kawalec. W: Personel i Zarządzanie. 2003, nr 15/16, s.54-55. - Warszawa : INFOR, 2003

Autor

Kawalec Monika.

Temat

Executive coaching Coaching Kadra zarządzająca

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

Coaching koaktywny : zmiany w biznesie, zmiany w życiu / Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga. - Wydanie 3. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2019. - 236 stron : ilustracje ; 24 cm.

(HR)

Autor

Kimsey-House Henry. (1953- ). Kimsey-House Karen. Sandahl Phil. Whitworth Laura (1947-2007). Piechnik-Potęga Maria.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Doradcy personalni Menedżerowie Nauczyciele

Temat

Coaching

Gatunek

Poradniki.

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Zestaw narzędzi coacha dostępny online po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.

Indeks.

Dla profesjonalnych trenerów, menedżerów i nauczycieli.

Model coachingu koaktywnego Cztery filary Agenda coachee jako rdzeń modelu Zawieranie sojuszu wzmacniającego coaching Pięć kontekstów Rola coacha w coachingu koaktywnym Podejście koaktywne: szersze zastosowanie Modelu Relacja w coachingu koaktywnym Środowisko coachingu Zakres i formy coachingu Rozpoczynanie Homeostaza Neuronauka a coaching To, co najistotniejsze Słuchanie Świadomość słuchania i wywierania wpływu Umiejętności coachingowe Intuicja Inne słowo oznaczające intuicję Wszechświat znany' a wszechświat nieznany Czy to jest słuszne? Inteligencja intuicyjna Obserwacja i interpretacja Odnajdywanie własnego miejsca dostępu do intuicji Umiejętności coachingowe Klienci i ich intuicja Ciekawość SzczegóIny sposób zadawania pytań Umiejętności coachingowe Siła pozostawania w stanie ciekawości Pobudzanie i pogłębianie Autentyczność Tworzenie więzi Zywość Odwaga Przejmowanie prowadzenia Odpowiedzialność Swiętowanie porażek Odwoływanie się do wewnętrznej siły Umiejętności coachingowe Stosowanie struktur Zarządzanie sobą Wytrącony z kursu Zakazane terytoria osądzanie siebie a dobre oszacowanie Użyteczne praktyki Opinie i rady Umiejętności coachingowe Spełnienie Głód spełnienia Spełnienie a wartości Coaching spełnienia Spełnienie a rola coacha Balans Z dnia na dzień okoliczności a możliwości Formuła coachingu balansu Znajdowanie równowagi Proces Jak wygląda proces Coach i proces Coaching procesu Wspinanie się Uczucia jako informacje, a nie symptomy Proces i odpowiedzialność Być z coachee Nie mogę tam pójść Kiedy się zatrzymujesz wszystko razem Integrowanie zasad Coach w wielu rolach Zaangażowanie coacha Integracja Poszerzanie się świata coachingu Różnorodne relacje z coachee Umiejętności coachingowe dla osób spoza profesji wyobraź sobie świat

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 80

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6052 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Coaching czy dywanik? / Katarzyna Kloskowska-Kustosz. W: Personel i Zarządzanie. 2004, nr 6, s.80-81. - Warszawa : INFOR, 2004

Autor

Kloskowska-Kustosz Katarzyna.

Temat

Coaching Doskonalenie zawodowe Współpraca z zespołem

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Pracownik pracownikowi coachem / Magdalena Klusek. W: Personel i Zarządzanie. 2006, nr 10, s.40-44. - Warszawa : INFOR, 2006

Autor

Klusek Magdalena.

Temat

Coaching Sztuka kierowania Coaching klasyczny Coaching koleżeński

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Współpraca z mistrzem / Bev Knox. W: Personel i Zarządzanie . 2007, nr 4, s.32-34. - Warszawa : INFOR, 2007

Autor

Knox Bev.

Temat

Coaching Coach Szkolenia pracowników

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing