SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

9 wyników

Książka

W koszyku

Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy / Agnieszka Czerw. - Wydanie 1. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2017. - 231, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Psychologia - Teoria Badania)

Autor

Czerw Agnieszka.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Badania ilościowe Psychologia pozytywna Psychologia pracy Satysfakcja zawodowa Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach [194]-211. Indeksy.

Psychologia pozytywna i jej wpływ na psychologię pracy i organizacji Dobrostan jako pojęcie ogólne dotyczące różnych obszarów życia 'Dobrostan osobisty, społeczny i zawodowy Koncepcja hedonistyczna i eudajmonistyczna dobrostanu - przyjemne i wartościowe życie Sens rozróżnienia perspektywy hedonistycznej i eudajmonistycznej Dobrostan złe samopoczucie Dobrostan w pracy - stan wiedzy aktualnej Hedonistyczny dobrostan w pracy i organizacji Emocje w sytuacji pracy Satysfakcja z pracy Eudajmonistyczny dobrostan w pracy Zaangażowanie w pracę Flow w pracy Pasja w pracy Poczucie powołania w pracy Praca jako wartość centralna w życiu człowieka Wartości realizowane w pracy Sens pracy Budowanie pozytywnej organizacji poprzez nadawanie sensu pracy Praktyki organizacyjne a odczuwanie sensu pracy przez pracowników Przyczyny dobrostanu W pracy - w szerokim kontekście dopasowania do pracy i organizacji Kwestionariusz eudajmonistycznego dobrostanu w miejscu Pracy. Konstrukcja narzędzia do pomiaru dobrostanu w miejscu pracy Badania konstrukcyjne Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy Definicje skal Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy Analiza konfirmacyjna struktury Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy Stabilność pomiaru Kwestionariuszem Dobrostanu w Miejscu Pracy Profile dobrostanu w pracy Weryfikacja konceptualnego modelu relacji eudajmonistycznego dobrostanu zawodowego zinnlrmity pamidobrostanu Relacja hedonistycznego i eudajmonistycznego dobrostanu w pracy eudajmonistyczny i hedonistyczny (satysfakcja z pracy) dobrostan w pracy Badanie 2 - eudajmonistyczny i hedonistyczny (afekt)dobrostan w pracy Empiryczny model zależności różnych typów dobrostanu w sytuacji pracy.. Relacja dobrostanu w miejscu pracy do dobrostanu osobistego i społecznego Badanie 3 - dobrostan w Pracy i w życiu w perspektywie hedonistycznej Badanie 4 - eudajmonistyczny dobrostan w pracy i w życiu Badanie 5 - dobrostan w pracy i wżyciu wmieszanej perspektywie Badanie 5a - hedonistyczny dobrostan osobisty i eudajmonistyczny dobrostan w pracy Badanie 5b - eudajmonistyczny dobrostan osobisty i hedonistyczny dobrostan w pracy Badanie 6 - dobrostan w pracy i dobrostan społeczny w perspektywie eudajmonistycznej Empiryczny model zależności eudaj monistycznych miar dobrostanu w różnych obszarach funkcjonowania człowieka. Empiryczny model zależności dobrostanu zawodowego (eudajmonisrycznego i hedonistycznego) z dobrostanem w innych obszarach funkcjonowania człowieka 7. Podsumowanie - rola psychologicznego dobrostanu u pracowników.

Sygnatura czytelni BWZ: II C 52

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6145 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Zarządzanie zadowolonymi ludźmi / Agnieszka Czerw. W: Personel i Zarządzanie. 2010, nr 3, s.38-41. - Warszawa : INFOR, 2010

Autor

Czerw Agnieszka.

Temat

Zarządzanie Psychologia w biznesie Psychologia pozytywna Zarządzanie organizacjami

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

Optimum : idea cyberpsychologii pozytywnej / Paweł Fortuna. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2021. - 240, [1] strona : ilustracje ; 21 cm.

Autor

Fortuna Paweł (1970- ).

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Psychologia pozytywna Sztuczna inteligencja Cyberpsychologia Cywilizacja Innowacje Sieci neuronowe Nowe media (komunikacja)

Gatunek

Opracowanie Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Nauka i badania Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 213-230. Indeks.

Optymalna perspektywa Kontekst: paralelne projekty Projekt pozytywny: człowiek szczęśliwy Projekt niepokojący: sztuczna inteligencja Projekt osobliwy: postczłowiek Umysły w systemie Systemy naturalne Systemy sztuczne Systemy hybrydowe Jak system naturalny przekształca się w hybrydowy? Cyberdreszczowiec ze światełkiem w tunelu Cyberpsychologia pozytywna Optymalne funkcjonowanie Pozytywne systemy Kierunki badań Wymiar praktyczny Optymalna znajomość rzeczy Kontekst: humanika Sztuczna inteligencja w naszych umysłach Jak pojmujemy świat? Eksperci i laicy Meandry wiedzy Akademickie rozterki Naturalnie, że sztuczna Uczeń zdolny i nieleniwy Diagnostyka inteligencji Populacja sztucznych agentów Imitatory Amplifikatory Realizatory Przełomowa innowacja Optymalne interakcje Kontekst: od interakcji do satysfakcji Miara wszechrzeczy Umysły w oku patrzącego Na obraz i podobieństwo Człekokształtność SI sapiens Humanoidalny afekt Personifikacja ról Projekcje intencjonalności Optymalne wzmocnienie Kontekst: atrakcyjny artefakt Kreatywność (cnota: mądrość i wiedza) Przypadek Neila Harbissona Wzmacniacze kreatywności Dzielność (cnota: odwaga) Sparing z mocnym adwersarzem Tytani sprawności Wyzwalanie dzielności Dobroć (cnota: człowieczeństwo) Technologiczne zachęty Dobroć jest dobra Kwant życzliwości Więcej niż kliknięcie Siła globalnej wioski Przywództwo (cnota: sprawiedliwość) Dylemat partycypacji Pułapka uległości Przywództwo zasilane przez Big Data Lider hybrydowej ewolucji Pokora (cnota: umiar) Moc autoweryfikacji Pokonani przez SI Sieci jedynie neuropodobne Kwantyfikowanie Ja Spojrzenie w lustro 3D Nadzieja (cnota: transcendencja)

Sygnatura czytelni BWEAiI: XII Ą 126

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151500 (1 egz.)

Biblioteka WEAiI

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151499 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Co uskrzydla człowieka / Piotr K. Hajdecki. W: Personel i Zarządzanie. 2008, nr 12, s.40-42. - Warszawa : INFOR, 2008

Autor

Hajdecki Piotr K.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi Psychologia w biznesie Psychologia pozytywna

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Psychologia w pracy terapeuty zajęciowego : wybrane zagadnienia / Edyta Janus. - Warszawa : Difin, 2016. - 181 s. : il. ; 24 cm.

(Engram)

Autor

Janus Edyta.

Temat

Psychologia pozytywna Terapia zajęciowa Terapeuci zajęciowi Wsparcie społeczne

Bibliogr. s. [165]-181. Netogr. s. 181.

Dla terapeutów zajęciowych oraz osób zainteresowanych tematyką.

Sygnatura czytelni BWF: IV J 54

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 143351 L (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 7862 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Bycie z chorobą : przystosowanie do wybranych przewlekłych chorób somatycznych z perspektywy psychologii pozytywnej i koncepcji poznawczych / Joanna Miniszewska. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2019. - 275 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

(Psychologia)

Autor

Miniszewska Joanna.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Osoby chore przewlekle. Choroby przewlekłe. Model Leventhala (psychologia zdrowia) Przystosowanie do choroby Psychologia pozytywna. Radzenie sobie ze stresem Terapia poznawczo-behawioralna

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Bibliografia, netografia na stronach 221-250.

Przystosowanie do przewlekłej choroby somatycznej - wybrane zagadnienia. Czy można być pozytywnie przystosowanym? Wprowadzenie w problematykę zdrowia i przewlekłej choroby somatycznej Sposoby rozumienia pojęcia „przystosowanie do choroby” Modele przystosowania do choroby przewlekłej . Model medyczny . Modele uwzględniające znaczenie procesów poznawczych i zasobów osobistych Modele holistyczne Adaptacja do choroby przewlekłej - istota i uwarunkowania Ocena poznawcza choroby - uwarunkowania i znaczenie Wybrane aspekty zmagania się z przewlekłą chorobą somatyczną Psychologiczne i medyczne aspekty wybranych chorób somatycznych Cukrzyca Reumatoidalne zapalenie stawów. Łuszczyca Przewlekła choroba nerek Podejście poznawczo-behawioralne w procesie adaptacji i przystosowania do przewlekłej choroby somatycznej Podejście poznawczo-behawioralna - charakterystyka Zastosowanie Interwencji poznawczo-behawioralnych u osób chorych somatycznie Badania nad skutecznością terapii poznawczo-behawioralnej w wybranych chorobach somatycznych Koncepcja badań własnych Zastosowane narzędzia Przystosowanie do choroby Zasoby pozytywne Poznawcza reprezentacja choroby Nasilenie zmian chorobowych Sposób opracowania wyników Przystosowanie do przewlekłej choroby somatycznej w badanych grupach Zależności między poszczególnymi konstruktami tworzącymi przystosowanie do choroby Przystosowanie do choroby osób z cukrzycą, łuszczycą, przewlekłą chorobą nerek (PChN) i reumatoidalnym zapaleniem stawów (RZS) - analiza różnic międzygrupowych Rozdział 6. Typy przystosowania do przewlekłej choroby somatycznej i udział osób z różnym rozpoznaniem klinicznym w wyodrębnionych typach Wyodrębnienie grup (typów) o różnym przystosowaniu do choroby somatycznej 125 Typy przystosowania do choroby a rodzaj schorzenia Poznawcza reprezentacja choroby i zasoby pozytywne w grupach osób z różnym rozpoznaniem . Sposób postrzegania choroby Poziom zasobów pozytywnych Całościowa analiza modelu badań Wielowymiarowość zmiennych w przyjętym modelu teoretycznym dla wszystkich osób badanych Modele przystosowania w badanych grupach chorych Korelaty przystosowania do choroby Korelaty przystosowania u osób chorych na cukrzycę Korelaty przystosowania u osób chorych na łuszczycę Korelaty przystosowania u osób chorych na przewlekłą chorobę nerek Korelaty przystosowania u osób chorych na reumatoidalne zapalenie stawów Predyktory poziomu przystosowania do choroby przewlekłe Predyktory poziomu przystosowania do choroby u osób chorych na cukrzycę Predyktory poziomu przystosowania do choroby u osób chorych na łuszczycę Predyktory poziomu przystosowania do choroby u osób chorych na przewlekłą chorobę nerek Predyktory poziomu przystosowania do choroby u osób chorych na reumatoidalne zapalenie stawów Przystosowanie do choroby przewlekłej - aspekty strukturalne i dynamiczne Przystosowanie do choroby w różnych grupach klinicznych Typy przystosowania do choroby Poznawcza reprezentacja choroby, zasoby pozytywne i przystosowanie do choroby w badanych grupach - wzajemne zależności Podsumowanie i praktyczne implikacje do pracy z osobami chorymi somatycznie

Sygnatura czytelni BWF: IV J 68

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 8283 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Sędzimir Tomasz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje menedżerskie Motywacja pracy Praca zespołowa Psychologia poznawcza Psychologia pozytywna Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Jak wdrażać zmiany przez łagodzenie oporu zatrudnionych? ogólny zarys metod psychologicznego oddziaływania na ludzi w biznesie jak komunikować treści, aby pracownicy chcieli słuchać i wdrażać zmiany w życie? tworzenie warunków do przyjmowania informacji zwrotnej klimat komunikacji pozycje życiowe wytyczne feedbacku przekazywanie zadań w motywujący sposób podejście miękkiego coachingu podejście twardego coachingu czynniki wpływające na adaptowanie się do zmian przez pracownika reedukacja, czyli pokonywanie bariery dysonansu poznawczo-emocjonalnego motywacja pozytywna vs. motywacja negatywna nagradzanie wysiłku, a nie wyników praca z percepcją pracownika procesy percepcji pozytywny dialog wewnętrzny wyobraźnia przyzwyczajenia zmiana ograniczających przekonań dialog motywujący podstawowa ścieżka prowadząca w rozmowie z zatrudnionym odzwierciedlenia język zmiany i język podtrzymania język przygotowawczy i język mobilizujący język podtrzymania perspektywa behawioralna od czego zacząć budowanie nawyków? jak utrwalić zachowania i nawyki? metody pracy z nawykami obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia instruktaż lub szkolenie, następnie obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia modelowanie zachowania, obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia eksperyment behawioralny, obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia perspektywa poznawczo-behawioralna ekspozycja habituacja systematyczna desensytyzacja technika implozywna modelowanie zachowań samoinstruowanie racjonalna samoanaliza

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 164

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 154841 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Szczęście i jego determinanty ekonomiczne / Tomasz Szubert. - Warszawa : CeDeWu, 2019. - 370 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Szubert Tomasz.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Ekonomiści Psycholodzy Socjolodzy

Temat

Jakość życia Psychologia pozytywna Stopa życiowa System wartości Szczęście Województwo wielkopolskie (1999- ).

Gatunek

Raport z badań

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Psychologia Socjologia i społeczeństwo

Bibliografia na stronach 321-333.

Dla psychologów, socjologów, pracowników instytucji społecznych oraz wykładowców i studentów uczelni ekonomicznych.

Szczęście w naukach psychologicznych i ekonomicznych Podstawowe definicje związane ze szczęściem Współczesne teorie związane ze szczęściem Teorie związane z perspektywą ewolucyjną Teorie kontekstowe Teorie eudajmonistyczne Teorie stałego potencjalnego poziomu szczęścia Teorie oparte na zaspokajaniu potrzeb Potrzeby, wyznawane wartości i podejmowane decyzje oraz ich związki ze szczęściem Zaspokajanie potrzeb jako jeden z warunków szczęścia Wartości życiowe jako kryterium określające źródła szczęścia Decyzje ważne życiowo jako przejaw aktywności służący do osiągania szczęścia Metody pomiaru szczęścia Determinanty szczęścia - analiza literatury Uwagi wstępne na temat klasyfikacji czynników determinujących szczęście Najważniejsze determinanty szczęścia Czynniki biologiczno-zdrowotne Czynniki społeczne Czynniki ekonomiczne Pozostałe czynniki Rozważania empiryczne Metodyka badań własnych na temat ekonomicznych determinant szczęścia Analiza i wnioski dotyczące wartości życiowych Zróżnicowanie systemu wartości w podziale na cechy ekonomiczne i pozaekonomiczne respondentów Modelowanie systemu wartości z wykorzystaniem analizy regresji Pozostałe kwestie związane z systemem wartości respondentów Analiza i wnioski dotyczące zadowolenia z poszczególnych dziedzin życia Zróżnicowanie poziomu zadowolenia w podziale na cechy ekonomiczne i pozaekonomiczne respondentów Modelowanie poziomu zadowolenia z wykorzystaniem analizy regresji Pozostałe kwestie związane z poziomem zadowolenia respondentów Surowe wskaźniki zadowolenia z poszczególnych sfer życia Analiza i wnioski dotyczące potrzeb oraz decyzji życiowych Potrzeby respondentów w kontekście powodów bycia niezadowolonym Ważne decyzje i zdarzenia życiowe oraz ich wpływ na jakość życia

Sygnatura czytelni BMW: VI U 67 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: XII A 78

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147724 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5996 (1 egz.)