SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

79 wyników

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Typologia karierowiczów / Paweł Smółka. W: Personel i Zarządzanie. 2012, nr 6, s.72-74. - Warszawa : INFOR, 2012

Autor

Smółka Paweł.

Temat

Postawy pracownicze Kariera Czynniki decyzyjne

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

(Biznes i Zarządzanie)

Autor

Stańczyk Izabela. Twaróg Sebastian Marek.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Zasoby ludzkie Pracownicy Kariera Przydatność zawodowa

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing Nauka i badania

Bibliografia przy rozdziałach.

Część I. Profil kompetencyjny a modelowanie kariery pracownika Rozdział 1. Umiejętności pracownicze a zaawansowanie technologiczne procesów pracy Marek Jabłoński Rozdział 2. Rewolucja przemysłowa 4.0 jako źródło nowych wyzwań zarządzania kompetencjami zawodowymi Joanna M. Moczydłowska Rozdział 3. Płeć jako determinanta zachowań przywódczych w organizacji Joanna Szydło, Urszula Widelska Rozdział 4. Oczekiwania młodych Polaków dotyczące ich przyszłych karier zawodowych Anna Goliszek, Agnieszka I. Baruk Rozdział 5. Kariera jako organizacyjny instrument retencji pracowników utalentowanych Alicja Miś, Marcin Karwiński Część II. Rola człowieka w skutecznym zespole projektowym Rozdział 6. Przekonania zespołów zarządzających o znaczeniu zasobów ludzkich dla organizacji - perspektywa teorii naczelnego kierownictwa Magdalena Majowska Rozdział 7. Pożądany profil kompetencyjny członków zespołów projektowych Beata Chmielewiec Rozdział 8. Negatywne skutki obciążenia współpracą w zespole poprzez pryzmat poziomu zaangażowania pracowników - studium przypadku Dorota Grego-Planer Część III. Aspekty społeczne zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach Rozdział 9. CSR i pozyskiwanie nowych pracowników - moderujący efekt zakładki „karie¬ra" na stronie internetowej przedsiębiorstwa Aleksandra Zaleśna Rozdział 10. Społeczne uwarunkowania zachowań absencyjnych w miejscu pracy Małgorzata Striker Rozdział 11. Fenomen sprawiedliwości wynagradzania Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska Rozdział 12. Ocena efektywności interwencji z zakresu redukcji stresu w organizacji Dorota Molek-Winiarska Rozdział 13. Utrzymywanie relacji z byłym pracodawcą w opinii byłych pracowników Anna Krasnova

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 54

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 146219 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Autor

Stańczyk Izabela.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Odbiorca

Doradcy personalni

Temat

Doradztwo personalne Planowanie kariery Poradnictwo zawodowe Kariera

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach [164]-171.

Dla dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, doradców personalnych, doradców zawodowych w różnych strukturach funkcjonowania, studnetów kierunków, na których prowadzony jest przedmiot doradztwo personalne i doradztwo zawodowe, czy kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz dla osób, które zamierzają podjąć zatrudnienie lub zmienić obecne miejsce pracy.

Rozdział 1. Definicje, modele, profile kompetencji 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Modele, profile, katalogi kompetencji 1.3. Kompetencje przyszłości Rozdział 2. Doradztwo personalne 2.1. Funkcjonowanie doradztwa 2.2. Istota doradztwa personalnego 2.3. Kompetencje doradcy personalnego 2.4. Metody stosowane w doradztwie personalnym 2.5. Metoda Hogana - narzędzie badające kompetencje w doradztwie personalnym 2.6. Studia podyplomowe HR Business Partner - Partner Strategiczny w Zarządzaniu Ludźmi 2.7. Doradztwo personalne z punktu widzenia firmy konsultingowej Rozdział 3. Doradztwo zawodowe 3.1. Istota funkcjonowania doradztwa zawodowego 3.2. Zadania i kompetencje doradcy zawodowego 3.3. Metody stosowane w doradztwie zawodowym 3.4. Doradztwo zawodowe w szkole podstawowej 3.5. Doradztwo zawodowe w Akademickim Biurze Karier Rozdział 4. Postawy studentów w wobec rynku pracy 4.1. Charakterystyka pokolenia Y 4.2. Oczekiwania osób studiujących wobec rynku pracy 4.3. Postawy studentów wobec pracy

Sygnatura czytelni BMW: VI E 270 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: II A 45

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 148308 (1 egz.)

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 148307 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6056 (1 egz.)

Książka

W koszyku

U progu akademii : wyzwania na drodze do doktoratu i kariery naukowej w naukach społecznych (i nie tylko) / Joanna Szen-Ziemiańska, Weronika Trzmielewska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2022. - 218, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Szen-Ziemiańska Joanna. Trzmielewska Weronika.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Nauki społeczne Szkolnictwo wyższe Pracownicy naukowi Kariera Badania naukowe Prace badawczo-rozwojowe Publikacje naukowe

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Edukacja i pedagogika Nauka i badania Psychologia

Bibliografia na stronach 194-215.

Kim jest młody naukowiec? Między badaniami a praktyką peer-mentoringową Między doktoratem a współpracą dydaktyczną WYZWANIA ZWIĄZANE Z KSZTAŁCENIEM I ROZWOJEM Edukacja System szkolnictwa wyższego w Polsce Okres studiów magisterskich Praca magisterska jako miniatura pracy naukowej Droga do doktoratu Czym jest doktorat? Wymagania stawiane doktorantom Szkoła doktorska i proces kształcenia Wybór szkoły doktorskiej i rekrutacja Indywidualny plan badawczy Ocena śródokresowa Inne możliwości zdobycia doktoratu Możliwości kształcenia za granicą Doktorat za granicą w ujęciu statystycznym Uwarunkowania mobilności Finalizacja doktoratu Potencjał do pracy naukowej i psychologiczny profil naukowców Od potencjału do osiągnięć Predyspozycje, zdolności, inteligencja Potencjał mierzony na różne sposoby Co jeszcze wiemy o osobowości naukowców? Twórczy obraz siebie W kalejdoskopie motywów Rodzaje motywacji Hubris Gdy motywacja hubrystyczna łączy się z narcyzmem Ciemna strona mocy Kompetencje badawcze i dydaktyczne Nabywanie kompetencji Syndrom oszusta Kompetencje badawcze Kompetencje badawcze widziane przez pryzmat wymagań rynku pracy Kompetencje dydaktyczne Co robią nauczyciele akademiccy? Gdy doktorant staje się nauczycielem Praktyka dydaktyczna Nie tylko dydaktyka, czyli kilka słów o pracy organizacyjnej Gdy badacz staje się kierownikiem Perspektywy zatrudnienia Zatrudnienie w świetle statystyk GŁÓWNE WYZWANIA DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ Praktyka z lotu ptaka Naukowcy pracują dużo, czyli ile? Jak wygląda typowy plan dnia? Działalność badawcza Poznanie naukowe Praca badawcza i jej etapy Nowe standardy w nauce Projekty i granty Dlaczego naukowcy starają się o granty? Ubieganie się o grant Wstępny rekonesans Czasochłonność przygotowywania wniosku Trudność w otrzymaniu grantu Proces recenzji grantów Ocena projektów jako przedmiot badań Niezgodność ocen eksperckich Fundusze w rękach elity Własny grant na początku kariery Znaczenie grantów na wczesnych etapach kariery Powiązanie grantu z publikacjami Liczy się proces Publikowanie Rodzaje publikacji naukowych Monografia naukowa Artykuły naukowe Rodzaje artykułów naukowych Proces publikacji Język publikacji Wybór czasopisma Drapieżne czasopisma Proces recenzji Kryteria oceny recenzji Decyzje recenzentów Czas trwania procesu publikacji Rewizja Ostatnia prosta Tekst w świecie cyfr Listy ministerialne i nie tylko Publish orperish (publikuj albo zgiń) Produktywność mierzona liczbą publikacji Liczba autorów i powody współautorstwa Wskaźniki bibliometryczne Wskaźniki cytowań Indeks Hirscha Wskaźnik wpływu Od braku publikacji do produktywności Wskaźniki na wczesnych etapach kariery u wybitnie uzdolnionych Orientacje wobec pracy naukowej Konferencje naukowe Organizacja konferencji oraz formy konferencji Program Konferencje w świecie wirtualnym Bierny udział w konferencjach Aktywny udział Abstrakt konferencyjny Plakat konferencyjny Plakaty jako przedmiot badań Prezentacja posteru naukowego Wybór między posterem a referatem - kilka nieoczywistych kwestii Różnice międzypłciowe Referat Treści na slajdzie a wypowiedzi prezentera Dyskusja ze słuchaczami Wczesna inicjacja konferencyjna Znaczenie wczesnej praktyki konferencyjnej Społeczny wymiar konferencji Trema w roli głównej PSYCHOSPOŁECZNY KONTEKST WCZESNYCH ETAPÓW KARIERY NAUKOWEJ Ważni inni Wybór opiekuna naukowego Strategia „od promotora do tematu" Strategia „od tematu do promotora" Na co zwracają uwagę promotorzy w wyborze doktoranta? Promotor idealny - dwie perspektywy Efektywna współpraca - głos ma druga strona Wszyscy się uczymy Ciemne strony relacji - niebezpieczeństwa i nadużycia Współpraca i rywalizacja Praca zespołowa Praca zespołowa pod lupą nauki Środowisko na miarę własnych potrzeb Rywalizacja Wyzwania psychologiczne i zdrowotne związane z pracą Dobrostan i zdrowie Paradoksy Czynniki ochronne Rozwiązania systemowe Wyzwania związane z płcią Kobiety w nauce Z poziomu statystyk Sytuacja kobiet w akademii Posiadanie rodziny Matka - żona - doktorantka Konflikt ról Facylitacja Poszukiwanie rozwiązań

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152051 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Autor

Tieger Paul D. Barron-Tieger Barbara Czerwińska Ewa (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Kariera Osobowość

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Na okładce podtytuł: jak odkryć idealną dla siebie karierę poprzez odkrycie tajemnic typu osobowości.

Część I UJAWNIANIE TAJEMNIC TYPU OSOBOWOŚCI 1 DOPASOWAĆ DO SIEBIE Tajemnica satysfakcji zawodowej 2 JAK MYŚLISZ, KIM JESTEŚ? Odkrywanie swego typu osobowości 3 SPÓJRZ W LUSTRO Weryfikacja typu osobowości Część II FORMUŁA SATYSFAKCJI ZAWODOWEJ 4 CÓŻ ZA CHARAKTER! Cztery różne temperamenty 5 KTO TU RZĄDZI? Identyfikowanie wrodzonych zalet 6 JAK ROBISZ TO, CO ROBISZ Którymi zaletami dzielisz się, a które wykorzystujesz sam 7 DOJRZAŁY DO DOSKONAŁOŚCI Rozwijanie zdolności w miarę upływu czasu Część III PORA NA DZIAŁANIE Profile ludzi zadowolonych z kariery zawodowej 8 ENFJ Ekspert stosunków międzyludzkich 9 INFJ Katalizator pozytywnej zmiany 10 ENFP Wszystko jest możliwe 11 INFP Cicha woda brzegi rwie 12 ENTJ Wszystko jest wspaniałe ja kieruję 13 INTJ Kompetencja + niezależność = doskonałość 14 ENTP Przedsiębiorcy życia 15 INTP Pomysłowe rozwiązywanie problemów 16 ESTJ Dbałość o interesy 17 ISTJ Nie spiesz się i zrób to dobrze 18 ESFJ Co mogę dla ciebie zrobić? 19 ISFJ Na mój honor, wykonuję swój obowiązek 20 ESTP Zajmijmy się czymś! 21 ISTP Wykorzystywać do maksimum to, co się ma 22 ESFP Nie martw się bądź szczęśliwy! 23 ISFP To myśl się liczy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 155265 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Praca marzeń : stwórz karierę, którą pokochasz / Helen Tupper, Sarah Ellis ; tłumaczenie Marcin Sieduszewski. - Wydanie I. - Karków : Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, 2022. - 238 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Tupper Helen. Ellis Sarah. Sieduszewski Marcin.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca. Kariera.

Gatunek

Poradniki.

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Witamy w świecie poplątanej kariery Wprowadzenie do konceptu poplątanej kariery; objaśnienie powodów, dla których napisałyśmy tę książkę, oraz wskazówki, w jaki sposób najbardziej skorzystać z jej lektury. Poplątana kariera Wyjaśniamy, jak, kiedy i dlaczego zmienił się rynek pracy oraz co to oznacza w kontekście twojej kariery. . Superatuty Odkryjesz swoje mocne strony i dowiesz się, jak z nich czerpać. Nauczysz się, jak we wszystkim, co robisz, prezentować się tak korzystnie, jak to tylko możliwe. Wartości Uzmysłowisz sobie, jakie wartości motywują cię i napędzają. Zrozumiesz też, jak wykorzystać te wartości w pracy, by zwiększyć poczucie zadowolenia i spełnienia zawodowego. Pewność siebie Namierzysz chochliki niepewności, które wchodzą ci w paradę w pracy, i nauczysz się je okiełznywać. Mentalną odporność wyrobisz, skupiając się na sukcesach oraz budując krzepki system wewnętrznej odporności. Sieć kontaktów Przyjrzysz się swojej obecnej sieci kontaktów, by zidentyfikować wymagające uwagi luki. Zrozumiesz też, jak buduje się różnorodną i aktywną sieć kontaktów przez skupienie na tym, co możesz od siebie dać, a nie tylko co możesz zyskać. Przyszłe możliwości Nauczysz się rozpoznawać i wykorzystywać nadchodzące szanse zawodowe, a także odkryjesz trzy dodatkowe cechy i umiejętności - ciekawość świata, umiejętność udzielania oraz przyjmowania informacji zwrotnej i upór - które pomogą ci zabezpieczyć karierę na przyszłość. Podsumowanie. Jak rozkoszować się poplątaną karierą Zagwozdki poplątanej kariery Poznasz odpowiedzi na najpowszechniejsze dylematy związane z karierą: kiedy należy zmienić pracę, jak znaleźć mentora oraz w jaki sposób zadbać o właściwe proporcje życia zawodowego i prywatnego. Sto rad zawodowych Sto inspirujących postaci postanowiło podzielić się z nami cennymi wskazówkami.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 151692 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Praca i kariera na globalnym rynku : wyzwania i zagrożenia / Elżbieta Turska. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : Difin, 2020. - 163 strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Turska Elżbieta.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Bezrobocie Doświadczenie zawodowe Kariera Kompetencje zawodowe Poradnictwo zawodowe Praca Przedsiębiorczość (postawa) Przydatność zawodowa Rynek pracy

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach [153]-163.

Dla doradców zawodowych, studentów i pracowników naukowych zainteresowanych psychologią pracy i organizacji, młodych ludzi planująch swoją zawodową karierę, pracodawców, a także do czytelnika próbującego zrozumieć dynamicznie zmieniający się świat pracy.

Rozdział 1. Od jednorazowego dopasowania do potrzeby ciągłego dopasowywania się Rozdział 2. Od kwalifikacji do kompetencji Rozdział 3. Nietradycyjne formy pracy – szansa czy zagrożenie? Rozdział 4. Od realizowania kariery w ramach jednej organizacji do realizowania kariery bez granic Rozdział 5. Od wartości organizacji do wartości własnych. Przesuwanie odpowiedzialności za karierę z organizacji na pracownika Rozdział 6. Kariera przedsiębiorcy – przedsiębiorczość w karierze Rozdział 7. Młodzi na rynku pracy – szanse i trudności realizowania kariery zawodowej Rozdział 8. Nowa rzeczywistość i nowe formy bezrobocia. Czy robot zabierze nam pracę? Rozdział 9. Za mało pracy, za dużo kwalifikacji. Niedozatrudnienie i przeedukowanie Rozdział 10. Od wyboru zawodu do konstrukcji kariery. Nowa rola poradnictwa zawodowego

Sygnatura czytelni BMW: VI E 284 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 149652 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Druga szansa dla dojrzałych / Bogusława Urbaniak. W: Personel i Zarządzanie. 2008, nr 2, s.44-46. - Warszawa : INFOR, 2008

Autor

Urbaniak Bogusława.

Temat

Zarządzanie wiekiem Kariera Rozwój pracowników Jobcoaching

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Zarządzanie zasobami ludzkimi : kompetencje, nowe trendy, efektywność / Ryszard Walkowiak. - Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora", 2007. - 133 s. : rys., schem., tab., wykr. ; 24 cm.

Autor

Walkowiak Ryszard.

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM). Przydatność zawodowa Kariera Marketing personalny

Bibliogr.s. 127 - 133

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 560 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX C 97

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. M 10457 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2721 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Niebezpieczny ogień / Marek Warecki, Wojciech Warecki. W: Personel i Zarządzanie. 2008, nr 3, s.54-58. - Warszawa : INFOR, 2008

Autor

Warecki Marek. Warecki Wojciech.

Temat

Kariera Wypalenie zawodowe Syndrom wypalenia zawodowego

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Zatyrani czy zakochani w pracy? / Marek Warecki, Wojciech Warecki. W: Personel i Zarządzanie. 2008, nr 8, s.47-48. - Warszawa : INFOR, 2008

Autor

Warecki Marek. Warecki Wojciech.

Temat

Pracoholizm Kariera Rozwój zawodowy

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Dokąd zmierzasz instruktorze...? / Marta Wawszczyk. W: Trainer. 2015, nr 3, s. 22 - 23. - 2015

Autor

Wawszczyk Marta.

Temat

Fitness Instruktor Kariera Trener Zawód

Dokument nadrzędny: Trainer : fachowy magazyn dla instruktorów i trenerów / [red. nacz. Magdalena Nelke].

Kartoteka zagadnieniowa: Kultura Fizyczna

Brak okładki

Książka

W koszyku

Dorastanie, dorosłość i starość człowieka w kontekście działalności i kariery zawodowej / Zygmunt Wiatrowski. - Radom : Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji - PIB [Państwowego Instytutu Badawczego], 2009. - 232 s. : il. ; 25 cm.

(Biblioteka Pedagogiki Pracy ; t. 201)

Autor

Wiatrowski Zygmunt (1928- ).

Temat

Kariera Rozwój osobowości Praca

Publ. stanowi kontynuację prac Zygmunta Wiatrowskiego: Powodzenia i niepowodzenia zawodowe (2002) oraz Praca w zbiorach wartości pracujących, bezrobotnych i młodzieży szkolnej (2004).

Bibliogr. s. 179-[185].

Sygnatura czytelni BWF: X K 7

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 122719 L (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 5627 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Kobiety i ich wpływ na biznes : nowa rewolucja gospodarcza / Avivah Wittenberg-Cox, Alison Maitland ; przeł. Marta Skorek. - Warszawa : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2010. - 326 s. : il. ; 21 cm.

(Przedsiębiorczość)

Autor

Wittenberg-Cox Avivah. Maitland Alison. Skorek Marta.

Temat

Kariera Kobiety Przedsiębiorczość (postawa)

Tyt. oryg.: Why Women Mean Business : Understanding the Emergence of Our Next Economic Revolution.

Naz. serii ze s. internet. wydaw.

Bibliogr. przy rozdz. Indeks.

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 83

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 3818 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Cwał liderów / Anna Włudarczyk. W: Personel i Zarządzanie. 2009, nr 6, s.86-87. - Warszawa : INFOR, 2009

Autor

Włudarczyk Anna.

Temat

Kariera Przywództwo Rozwój zawodowy Praca z końmi

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Praktyka oceniania / Jolanta Zasadzka. W: Personel. 1998, nr 3, s. 31/32. - Warszawa, 1998

Autor

Zasadzka Jolanta.

Temat

Pracownik Kwalifikacja Kariera

Dokument nadrzędny: Personel / red. Wojciech Gładykowski.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Dramat czy kariera / Anna Maria Zawadzka. W: Personel. 1998, nr 2, s. 10/12. - Warszawa : INFOR, 1998

Autor

Zawadzka Anna Maria.

Temat

Zatrudnienie Menedżer Kariera Praca

Dokument nadrzędny: Personel / red. Wojciech Gładykowski.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Kierowanie karierą / Anna Zygierewicz. W: Personel. 1998, nr 3, s. 20/21. - Warszawa, 1998

Autor

Zygierewicz Anna.

Temat

Kariera Organizacja Pracownik

Dokument nadrzędny: Personel / red. Wojciech Gładykowski.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing