SOWA OPAC : Katalog komputerowy książek, czasopism i zbiorów specjalnych

71 wyników

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Współpraca buduje (cz.1) / Henryk Puszcz, Łukasz Dąbrowski, Michał Zaborek. W: Personel i Zarządzanie. 2008, nr 11, s.64-67. - Warszawa : INFOR, 2008

Autor

Puszcz Henryk. Dąbrowski Łukasz. Zaborek Michał.

Temat

Sztuka kierowania Zespoły pracownicze Praca zespołowa

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Książka

W koszyku

Grupowe rozwiązywanie problemów / Mike Robson ; przekł. Andrzej Ehrlich. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2005. - 185 s. : il. ; 21 cm.

Autor

Robson Mike (1944- ). Ehrlich Andrzej.

Temat

Praca zespołowa Zarządzanie

Tyt. oryg. : Problem-Solving in Groups.

Dla studentów wyższych uczelni, a także słuchaczy kursów i szkół kształcacych menedżerów.

Sygnatura czytelni BWF: V G 80

Sygnatura czytelni BWZ: IX E 13

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 111350 (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 2021 (1 egz.)

Biblioteka WWFiF

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. F 3140 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Organizacja zachowań zespołowych / red. nauk. Ryszard Rutka, Piotr Wróbel. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012. - 264 s. : il. ; 24 cm.

Autor

Rutka Ryszard (1946- ). Wróbel Piotr (zarządzanie).

Temat

Praca zespołowa Zarządzanie

Gatunek

Podręczniki

Bibliogr. przy rozdz.

Dla studentów zarządzania, socjologii, psychologii, dziennikarstwa, politologii oraz dla praktyków zarządzania.

Sygnatura czytelni BMW: VI E 225 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 132628 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Jaki wpływ ma praca zespołowa na wynik drużyny / Violetta Rutkowska, Tomasz Włoczewski. W: Asystent Trenera ISSN 2300-9403 2022, nr 2, s. 46-50. - 2024.

Autor

Rutkowska Violetta. Włoczewski Tomasz.

Forma i typ

Artykuły

Temat

Praca zespołowa. Trenerzy i instruktorzy sportowi. Drużyna

Gatunek

Artykuł z czasopisma naukowego

Dziedzina i ujęcie

Kultura fizyczna i sport

Dokument nadrzędny: Asystent Trenera / [redaktor naczelny Marcin Papierz].

Bibliografia na stronach 50-50

Kartoteka zagadnieniowa: Kultura Fizyczna

Książka

W koszyku

Zaangażowany zespół : Disc D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji / Anna Sarnacka - Smith, Bradley Smith. - Warszawa : MT Biznes, 2023. - 206, [1] strona : ilustracje ; 22 cm.

Autor

Sarnacka-Smith Anna

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zespołowa Satysfakcja zawodowa Zarządzanie.

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

DISC D3 a zaangażowanie 1.Czym jest zaangażowanie? Koszty niskiego zaangażowania Niski poziom zaangażowania - co dalej? Od czego zależy poziom zaangażowania? 2.DISC D3 na rzecz zaangażowania Czym jest praca z DISC D3? Historia DISC D3 w pigułce 3.Co to jest badanie DISC D3? Obszary zastosowania DISC D3 4.DISC D3, czyli trzy płaszczyzny zaangażowania Komunikacja - style zachowania DISC Koncentracja - kierunek uwagi i działania Role zespołowe TEAMS Wartości w miejscu pracy VALUES Cel - postawy/wewnętrzne motywacje BAI 5.Mity na temat DISC i DISC D3 DISC etykietuje ludzi - to te popularne kolory DISC D3 to amerykański model zachowania, więc nie sprawdzi się w innej kulturze Znając DISC, można łatwo manipulować ludźmi Wynik badania za każdym razem może wyjść inny DISC D3 w praktyce 1.DISC w biznesie 2.Rekrutacja z DISC D3 3.Od rekrutacji po system benefitów -case study VINCI Facilities Polska 4.Leadership i zarządzanie talentami -case study Bawaria Motors 5.Podnoszenie jakości współpracy -case study SGB-Bank

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 154355 N (1 egz.)

Książka

W koszyku

Potęga dobrej komunikacji w zespole : o trudnej sztuce pokornego zadawania pytań / Edgar H. Schein ; przekład Paulina Zagórska. - [Warszawa] : PWN, [2019]. - XVII, [1], 123, [2] strony : ilustracje ; 21 cm.

(Humble Leadership)

Autor

Schein Edgar H. (1928- ) Zagórska Paulina (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Komunikacja interpersonalna Pokora Praca zespołowa Relacje międzyludzkie Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: Humble inquiry : the gentle art of asking instead of telling.

Budowanie dobrych relacji z ludźmi i skutecznych organizacji Rozdział 1. Pokorne pytanie Rozdział 2. Pokorne pytanie w praktyce - przykłady Rozdział 3. W gąszczu pytań - pokorne pytanie a inne rodzaje pytań Rozdział 4. Kultura zorientowana na działanie i wydawanie poleceń Rozdział 5. Przeszkody: status, ranga oraz granice wyznaczone przez role Rozdział 6. Wewnętrzne blokady Rozdział 7. Praktyczne wskazówki dla adeptów pokornego pytania

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 148623 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Potęga relacji w zarządzaniu : o trudnej sztuce bycia pokornym liderem / Edgar H. Schein, Peter A. Schein ; przekład Paulina Zagórska. - Wydanie 1. - [Warszawa] : PWN, [2019]. - XIX, [1], 184 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Humble leadership)

Autor

Schein Edgar H. (1928- ) Schein Peter A. Zagórska Paulina (tłumacz)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Pokora Praca zespołowa Przywództwo Relacje międzyludzkie Zachowanie organizacyjne Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: Humble leadership : the power of relationships, openness, and trust.

Bibliografia, netografia na stronach [179]-184.

Rozdział 1. Nowe podejście do zarządzania Rozdział 2. Poziomy relacji Rozdział 3. Pokorne zarządzanie w polityce. Historia Singapuru Rozdział 4. Transformacja ośrodka zdrowia Rozdział 5. Pokorne przywództwo w amerykańskiej armii Rozdział 6. Przeszkody na drodze do pokornego zarządzania Rozdział 7. Pokorne przywództwo w przyszłości Rozdział 8. Pokorne zarządzanie a umiejętności miękkie Rozdział 9. Personizowanie: budowanie relacji na Poziomie 2

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 385 (nowy)

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 148173 N (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Podręcznik zespołu / Peter R. Scholtes, Brian L. Joiner, Barbara J. Streibel ; [tłumaczenie Joanna Kordas]. - Wrocław : OpExBooks.pl, cop. 2014. - 387 stron wiele liczb : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Scholtes Peter R. (1938-2009). Joiner Brian L. Streibel Barbara J. Kordas Joanna.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zespołowa.

Gatunek

Poradniki

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: "The team handbook" 1996.

Na stronie tytułowej i okładce: Wyd. 3 - dotyczy oryginału.

Darmowe arkusze do pobrania na stronie wydawcy.

Bibliografia strony [383-385].

Zarządzanie przez doskonalenie procesów Wykorzystanie zespołów do sprostania dzisiejszym wyzwaniom Role i obowązki w zespole Praca zespołowa Narzędzia wykorzystywane przez zespoły do rozwiązywania problemów Tworzenie planu doskonalenia Nauka wspołpracy Radzenie sobie z konfliktami Zaawansowane techniki i narzędzia

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 152458 N, 152280 N, 152281 N (3 egz.)

Książka

W koszyku

Autor

Sędzimir Tomasz.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje menedżerskie Motywacja pracy Praca zespołowa Psychologia poznawcza Psychologia pozytywna Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

Jak wdrażać zmiany przez łagodzenie oporu zatrudnionych? ogólny zarys metod psychologicznego oddziaływania na ludzi w biznesie jak komunikować treści, aby pracownicy chcieli słuchać i wdrażać zmiany w życie? tworzenie warunków do przyjmowania informacji zwrotnej klimat komunikacji pozycje życiowe wytyczne feedbacku przekazywanie zadań w motywujący sposób podejście miękkiego coachingu podejście twardego coachingu czynniki wpływające na adaptowanie się do zmian przez pracownika reedukacja, czyli pokonywanie bariery dysonansu poznawczo-emocjonalnego motywacja pozytywna vs. motywacja negatywna nagradzanie wysiłku, a nie wyników praca z percepcją pracownika procesy percepcji pozytywny dialog wewnętrzny wyobraźnia przyzwyczajenia zmiana ograniczających przekonań dialog motywujący podstawowa ścieżka prowadząca w rozmowie z zatrudnionym odzwierciedlenia język zmiany i język podtrzymania język przygotowawczy i język mobilizujący język podtrzymania perspektywa behawioralna od czego zacząć budowanie nawyków? jak utrwalić zachowania i nawyki? metody pracy z nawykami obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia instruktaż lub szkolenie, następnie obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia modelowanie zachowania, obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia eksperyment behawioralny, obserwacja plus natychmiastowe wzmocnienia perspektywa poznawczo-behawioralna ekspozycja habituacja systematyczna desensytyzacja technika implozywna modelowanie zachowań samoinstruowanie racjonalna samoanaliza

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 164

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 154841 N (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Syndrom myślenia grupowego czyli pułapki w pracy zespołu / Małgorzata Sidor-Rządkowska. W: Personel. 1999, nr 5, s. 21-23. - Warszawa : INFOR Sp. z o.o., 1999

Autor

Sidor-Rządkowska Małgorzata.

Temat

Praca zespołowa Myślenie grupowe

Dokument nadrzędny: Personel / red. Wojciech Gładykowski.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Razem (nie) zawsze raźniej / Bogdan Siewierski. W: Personel i Zarządzanie. 2002, nr 2, s.28-31. - Warszawa, 2002

Autor

Siewierski Bogdan.

Temat

Kierowanie Praca zespołowa

Dokument nadrzędny: Personel i Zarządzanie / [redaktor naczelny Wojciech Gładykowski].

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing

Książka

W koszyku

Autor

Sołtysik Mariusz (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Design thinking Innowacje Praca zespołowa Projektowanie Przedsiębiorstwo Przywództwo Struktura organizacyjna Zaangażowanie pracowników Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia, netografia na stronach 151-185.

Rozdział 1. Konceptualizacja modelu procesu projektowania strategii innowacji 1.1.Zdolności innowacyjne przedsiębiorstwa 1.2.Strategie innowacji 1.3.Myślenie projektowe 1.4.Niepewność otoczenia Rozdział 2. Metodyka własnych badań empirycznych 2.1. Model procesu badawczego 2.2.Narzędzie badawcze 2.3.Dobór próby i proces przeprowadzenia badań 2.4.Metody analizy danych 2.5.Dopasowanie modelu 2.6.Zależności między konstruktami a branżą, płcią oraz zajmowanym stanowiskiem Rozdział 3. Wyniki postępowania badawczego 3.1.Pogłębione analizy hipotez 3.2.Moderacja myślenia projektowego na zależność między zdolnością innowacyjną a typem strategii innowacji 3.3.Mediacja myślenia projektowego na zależność między zdolnością innowacyjną a strategią innowacji

Sygnatura czytelni BMW: VI F 167 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX B 124

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 150988 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6352 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Komunikacja w zespole wirtualnym / Tomasz Stefaniuk. - Warszawa : Difin, 2014. - 194, [1] s. : il. ; 23 cm.

Autor

Stefaniuk Tomasz.

Temat

Zespoły wirtualne Praca zespołowa Komunikacja interpersonalna

Bibliogr., netogr. s. [179]-192.

Dla praktyków - osób współpracujących biznesowo w środowisku wirtualnym, organizatorów i kierowników zespołów wirtualnych, jak również dla studentów kierunków ekonomicznych i informatycznych podejmujących w ramach studów zagadnienia komunikacji.

Zespoły wirtualne jako nowa forma organizacji pracy 1.1. Istota i klasyfikacja zespołów pracowniczych 1.2. Specyfika zespołów wirtualnych 1.3. Zalety i wady zespołów wirtualnych 1.4. Determinanty skuteczności pracy zespołów wirtualnych i sposoby jej oceny System komunikacji w zespole wirtualnym 2.1. Istota procesu komunikacji 2.2. Specyfika procesu komunikacji w zespole wirtualnym 2.3. System komunikacji w zespole wirtualnym 2.4. Rozwiązania strukturalne systemu komunikacji w zespole wirtualnym 2.5. Wpływ systemu komunikacji na skuteczną pracę zespołu wirtualnego Projektowanie systemu komunikacji w zespole wirtualnym 3.1. Istota i znaczenie procesu projektowania systemu komunikacji 3.2. Wybrane podejścia metodologiczne w projektowaniu systemów komunikacji 3.3. Proces projektowania systemu komunikacji w zespole wirtualnym 3.4. Wybrane metody i narzędzia projektowania systemu komunikacji w zespole wirtualnym 3.5. Analiza systemu komunikacji w zespole wirtualnym jako ważny element cyklu projektowego Przykład praktyczny zastosowania metody projektowania systemu komunikacji w zespole wirtualnym 4.1. Przesłanki projektowania systemu komunikacji w badanym zespole wirtualnym 4.2. Przebieg procesu projektowego 4.3. Porównanie skuteczności pracy zespołu przed i po zastosowaniu metody projektowania systemu komunikacji

Sygnatura czytelni BWZ: XIII C 27

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 137372 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 5037 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Skuteczne zespoły : siedem czynników zwiększających skuteczność zespołu / Scott Tannenbaum, Eduardo Salas ; przełożyła Bożena Jóźwiak. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2021. - 343, [1] strona : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Tannenbaum Scott. Salas Eduardo (1956- ). Jóźwiak Bożena.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja pracy. Praca zespołowa. Zachowania organizacyjne.

Gatunek

Poradniki.

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

Bibliografia na stronach 321-332. Indeks.

WSZYSTKO O ZESPOŁACH Co naprawdę jest siłą napędową skuteczności zespołu? (I jak najwięcej wynieść z tej książki) Obalamy kilka mitów na temat pracy zespołowej Zespół zespołowi nierówny NAUKA O ZESPOŁACH Możliwości Współdziałanie Koordynacja Komunikacja Wspólne zrozumienie Warunki Coaching CO POWINIENEM ROBIĆ? Szybka powtórka wiadomości Lider zespołu Członek zespołu Konsultant Członek kierownictwa najwyższego szczebla Lista uniwersalnych kompetencji zespołu Organizacja i plan zebrania podsumowującego pracę zespołu Warunki mające znaczenie dla skuteczności zespołu: pytania diagnostyczne Szybka diagnoza Macierz pomysłów dotyczących zespołów

Sygnatura czytelni BMW: VI Ę 117 (nowy)

Sygnatura czytelni BWZ: IX D 159

dostępna w czytelni

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka Międzywydziałowa

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 151505 N (1 egz.)

Biblioteka WEiZ

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. E 6402 (1 egz.)

Brak okładki

Artykuł

W koszyku

Zespół rozwiązywania problemów / Kamila Tkacz. W: Manager. 2003, nr 5, s.11-13. - Warszawa : INFOR, 2003

Autor

Tkacz Kamila.

Temat

Praca zespołowa Burza mózgów Decyzje

Dokument nadrzędny: Manager: pismo szefów i kadry zarządzającej / red. Andrzej Szczawiński.

Kartoteka zagadnieniowa: Organizacja, Zarządzanie i Marketing